Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Деятельность по обеспечению персоналом
бакалавриат
О программе
Область профессиональной деятельности бакалавров по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, направленность (профиль) подготовки «Деятельность по обеспечению персоналом» включает широкую административно-управленческую и офисную деятельность, деятельность в области сервиса и оказания услуг населению (в сферах ремонта, торговли технического обслуживания, персональных услуг, гостиничного дела, общественного питания и тп.), деятельность в области подбора персонала (деятельность рекрутера).
Варианты обучения после 11 классов
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 27
- русский язык от 36
- На выбор:обществознание от 42история от 32
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 2 балла за золотой значок ГТО
- 2 балла за спортивные достижения
- 3 балла за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 10 баллов за аттестат с отличием
- 10 баллов за диплом колледжа с отличием
- 2 балла за волонтерская деятельность
- 5 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.