Россия
План поступления
Войти

Отчетность по заработной плате и персоналу в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

повышение квалификации

О программе

Курс по отчетности в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 направлен на обучение формированию отчетности по заработной плате и персоналу. Обучение позволяет освоить расчет НДФЛ, страховых взносов и подготовку отчетных форм. В рамках курса по 1С слушатели получают практические навыки формирования отчетности, контроля данных и исправления ошибок. Программа ориентирована на развитие навыков работы с отчетами и соблюдение требований законодательства.

Варианты обучения

очно-заочно
5 дней (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
20 000 р.
Стоимость
очно-заочно
5 дней (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
25 000 р.
Стоимость
очно-заочно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
35 000 р.
Стоимость
дистанционно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
20 000 р.
Стоимость
очно
6 дней (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
25 000 р.
Стоимость
очно
6 дней (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
34 000 р.
Стоимость
дистанционно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
24 000 р.
Стоимость
очно
5 дней (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
40 000 р.
Стоимость
заочно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
24 000 р.
Стоимость
дистанционно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
16 000 р.
Стоимость
заочно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
16 000 р.
Стоимость
заочно
4 дня (36 ак. ч.)
Срок обучения
По мере набора
Когда
График занятий
20 000 р.
Стоимость

Кому подойдет программа

Предпринимателям
Бухгалтерам

Программа обучения

Основы отчетности по заработной плате и персоналу
Система отчетности по заработной плате и персоналу — рассматриваются основные виды отчетности работодателей по заработной плате и персоналу, порядок формирования отчетных данных и их значение для контроля деятельности организации. Нормативные требования к отчетности работодателей — изучаются требования законодательства к формированию и представлению отчетности по заработной плате и персоналу в государственные органы. Настройка параметров отчетности в системе 1С — рассматриваются параметры настройки системы 1С, необходимые для корректного формирования отчетных форм.
Формирование отчетности по НДФЛ
Расчет и отражение НДФЛ в системе учета — рассматриваются правила расчета налога на доходы физических лиц и порядок отражения налоговых данных в системе учета. Формирование отчетности 6-НДФЛ — изучается порядок формирования отчетности 6-НДФЛ на основе данных системы 1С. Контроль корректности отчетности по НДФЛ — рассматриваются методы проверки правильности формирования отчетности по налогу на доходы физических лиц.
Отчетность по страховым взносам
Расчет страховых взносов в системе 1С — рассматриваются правила расчета страховых взносов и порядок отражения данных операций в системе учета. Формирование расчета по страховым взносам — изучается порядок формирования отчетности по страховым взносам для представления в контролирующие органы. Контроль корректности отчетности по страховым взносам — рассматриваются методы проверки правильности формирования отчетности по страховым взносам.
Персонифицированная отчетность
Персонифицированный учет сотрудников — изучаются принципы персонифицированного учета работников и порядок ведения соответствующих данных в системе учета. Формирование индивидуальных сведений по сотрудникам — рассматривается порядок формирования индивидуальных сведений о сотрудниках для представления в государственные органы. Контроль корректности персонифицированной отчетности — изучаются методы проверки правильности формирования персонифицированной отчетности.
Отчетность для государственных органов
Отчетность в государственные внебюджетные фонды — рассматриваются особенности формирования отчетности для государственных внебюджетных фондов. Статистическая отчетность по персоналу — изучается порядок подготовки статистической отчетности по персоналу организации. Подготовка и проверка отчетности перед отправкой — рассматриваются методы подготовки отчетности и ее проверки перед представлением в государственные органы.
Контроль корректности отчетных данных
Проверка данных перед формированием отчетности — изучаются методы проверки исходных данных перед формированием отчетности. Исправление ошибок в отчетных данных — рассматриваются способы выявления и исправления ошибок в отчетных данных. Формирование итоговых отчетов по персоналу — изучается подготовка итоговых отчетов по персоналу на основе данных системы учета.

Преимущества обучения

1
Актуальные программы под требования рынка
Содержание курса регулярно обновляется с учётом изменений в профессиях, технологиях и законодательстве.
2
Понятная структура и логика обучения
Курс выстроен последовательно — от базовых тем к практическим навыкам, без перегрузки и хаотичной подачи информации.
3
Живое обучение с преподавателями
Обучение проходит в формате живых занятий с преподавателем, а не по записям, что позволяет разбираться в теме глубоко и получать ответы на вопросы в процессе обучения. Такой формат даёт реальное понимание материала, а не формальное прохождение курса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «экономика и финансы», Учебные центры Москвы по направлению «экономика и финансы» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «1С: Бухгалтерия», Учебные центры Москвы по направлению «1С: Бухгалтерия» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно
Представитель учебного центра
Аватар
Ольга Владимировна