Экономика, нормирование и оплата труда

Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовки даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности (специалист по нормированию и оплате труда, по организации и оплате труда, по компенсациям и льготам, специалист по персоналу, менеджер по персоналу).

В учебный план входят следующие модули:

1. Основы организации и управления

2. Деловая культура

3. Документооборот организации труда и оплаты персонала

4. Трудовое законодательство

5. Организация труда персонала

6. Организация оплаты труда персонала

7. Информационные технологии