В рамках курса рассматриваются такие темы, как основные положения о прекращении трудового договора, защита прав работников при увольнении, особенности трудовые споров в связи с увольнением.

Учебный план

1. Трудовое законодательство в кадровом процессе
1.1 Источники трудового права
1.2 Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений
1.3 Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор
1.4 Изменения в трудовом законодательстве в 2022 году
2. Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
2.1 Документы по личному составу. Работа с документацией по личному составу
2.2 Трудовой договор
2.3 Трудовая книжка
2.4 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
3. Общие положения о прекращении трудового договора
3.1 Расторжение трудового договора
3.2 Общий порядок оформления прекращения трудового договора
3.3 Понятие и права профсоюзной организации
3.4 Порядок принятия решения при увольнении с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
4. Трудовые споры в связи с увольнением
4.1 Рассмотрение трудовых споров в связи с увольнением в судах
4.2 Новое в законодательстве об увольнении в 2022 году
5. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам
5.1 Трудовое законодательство о нормировании труда Трудовое законодательство об оплате труда
5.2 Сущность и виды гарантий и компенсаций
5.3 Характеристика различных видов гарантий и компенсаций работникам
Итого 72 часа